नया नियम 1 जनवरी 2026 से शुरू
सऊदी अरब ने Salary Protection System को मजबूत किया है। नया कानून 1 जनवरी 2026 से लागू होगा। यह नियम उन Non-Saudi workers के लिए बनाया गया है जो प्राइवेट सेक्टर में काम करते हैं और जिनका कॉन्ट्रैक्ट Qiwa पर मौजूद है।
सैलरी देरी पर तुरंत कार्रवाई
अगर कंपनी या कफील सैलरी रोकता है और एक, दो या तीन महीने तक वेतन नहीं देता, तो कर्मचारी सीधे Qiwa पर शिकायत कर सकता है।
- मिनिस्ट्री कंपनी को नोटिस भेजेगी
- कंपनी को सैलरी जारी करने का आदेश मिलेगा
- जवाब नहीं मिलने पर कंपनी का सिस्टम ब्लॉक होगा
अदालत जाने की जरूरत नहीं
अब कर्मचारी को सैलरी के लिए कोर्ट या Maktab-e-Amal नहीं जाना पड़ेगा।
Qiwa पर एक “Salary Issue” ऑप्शन मिलेगा। कर्मचारी वहां से आवेदन करेगा और सिस्टम केस स्वीकार करेगा।
जरूरत होने पर सैलरी Qiwa प्लेटफॉर्म की तरफ से रिलीज की जाएगी।
निचोड़
यह नया सिस्टम विदेशी कर्मचारियों को मजबूत सुरक्षा देता है। अब सैलरी रोकना कंपनियों के लिए आसान नहीं होगा। सरकार हर शिकायत पर तेज कार्रवाई करेगी और कर्मचारियों को समय पर वेतन मिल सकेगा।