Saudi Saudization Update: प्रवासी कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर Saudi Ministry of Human Resources and Social Development ने प्राइवेट सेक्टर को लेकर एक अहम Saudi Saudization Update जारी किया है। इसके अनुसार परचेसिंग और सप्लाई से जुड़े कामों में 70% सऊदी नागरिकों की नियुक्ति अनिवार्य की जाएगी। अभी इन पदों पर बड़ी संख्या में प्रवासी … Read more
नया नियम क्या है? Saudi Arabia में अब वर्क परमिट रिन्युअल (इकामा) से पहले रूम रजिस्ट्रेशन अनिवार्य कर दिया गया है। सरकार चाहती है कि हर वर्कर को रहने के लिए उचित जगह और सुविधाएं मिलें। रूम रजिस्ट्रेशन क्यों जरूरी? कई कंपनियाँ वर्करों को रिहाइश नहीं देतीं या एक कमरे में बहुत से लोगों को … Read more
बीमार वर्कर्स के लिए सैलरी से जुड़े महत्वपूर्ण नियम Labor Law: सऊदी अरब के लेबर कानून के अनुसार, यदि कोई वर्कर बीमार हो जाता है, तो उसकी सैलरी को लेकर कुछ खास प्रावधान हैं। यह कानून वर्कर्स के अधिकारों की रक्षा सुनिश्चित करता है और कंपनियों पर यह जिम्मेदारी डालता है कि वे इन नियमों … Read more
अब सऊदी अरब में सालाना छुट्टियां Saudi New Labor law 2025: सऊदी अरब में काम करने वाले प्रवासी वर्कर्स को हर साल 21 दिन या 30 दिन की छुट्टी सैलरी के साथ दी जाती है। लेकिन कई बार ऐसी शिकायतें आई हैं कि कुछ कंपनियां और कफील (sponsor) अपने वर्कर्स को छुट्टियां नहीं देते। ऐसे … Read more
Holiday Pay in Saudi: सऊदी अरब में काम करने वाले लाखों प्रवासी और सऊदी नागरिक अपनी मेहनत और लगन से देश की अर्थव्यवस्था में योगदान देते हैं । लेकिन अक्सर देखने में आता है कि काम के दबाव या परिस्थितियों की वजह से कई कर्मचारी अपनी सालाना छुट्टियों का उपयोग नहीं कर पाते । ऐसे … Read more